Det vil bli avholdt nytt sertifiseringskurs for NEO PI-R i august 2011.

Vil du lese mer om hva NEO PI-R er, kan du se mer i dette PDF-dokumentet (av Hilmar Nordvik) eller lese om NEO PI-R på Wikipedia.

Meld deg på her

• Kurset arrangeres i Oslo 17.08 – 18.08 2011.
• Påmeldingsinformasjon finner du ved å gå på “Påmelding sertifiseringskurs” i menyen til høyre.
  
• Sted: Oslo
• Tidspunkt
  • 1. dag: 09.00-16.00
  • 2. dag: 09.00-15.00

Kursavgift: kr. 14.900 som inkluderer lunsj, kursmateriell/startpakke. Det er ingen årlig lisensavgift. Ved avbestilling etter 01.08 avkreves halvparten av kursavgiften kr. 7.450,-.

Kursledere:
1.  dag: Professor emeritus i personlighetspsykologi, Hilmar Nordvik
2. dag: Dr. philos.og førsteamanuensis i organisasjonspsykologi,  Øyvind Lund Martinsen

Femfaktormodellen (FFM) for personlighetstrekk er et resultat av ca. 70 års sammenhengende forskning på spørsmålet om hvilke og hvor mange personlighetsegenskaper den menneskelige personlighet er sammensatt av. NEO PI-R (Revised NEO Personality Inventory) er den internasjonale standardtesten for å måle de egenskaper eller trekk som FFM omfatter.  Den brukes i en rekke land både i forskning og i ulike former for anvendt psykologi.

I 2003 forelå den norske utgaven av NEO PI-R. Etter avtale med rettighetshaverne i USA er det Hilmar Nordvik, Øyvind Martinsen og Laila Eriksen Østbø som har oversatt testen. Frontal Solutions har ansvaret for å gi opplæring i bruken av testen og gi sertifikat til kompetente brukere. Testmaterialet blir markedsført og solgt av Gyldendal Akademisk Forlag.

Kursprogram:

1. dag:

• Personlighet og personlighetstrekk.
• Kort historikk om forskningen på personlighetstrekk som har ledet fram mot femfaktormodellen (FFM).
• Hovedmetodene: Selvrapport og faktoranalyse.
• Lunsj
• Begrepsvaliditeten i NEO PI-R: Hvor godt måler testen begrepene i FFM.
• Gjennomgang av FFM med storfaktorene og fasettene.
• Hvordan papirversjonen av NEO PI-R besvares og skåres.
• Hvordan andre tester plasserer seg i forhold til FFM og NEO PI-R: Cattels 16PF5 og MBTI.

2.    dag.

• Testskårer; hvordan NEO PI-R besvares og skåres; deltakernes egne skåreprofiler.
• Reliabilitet og validitet: Forklarer personlighet ytelser i arbeidslivet?
• Lunsj
• Om bruk av NEO i rekruttering og seleksjon.
  • Betydningen av  jobbanalyse.
  • Juks på tester (å besvare på sosialt ønskverdige måter)
• Femfaktormodellen og ledelse.
• Personlighet som ramme og mulighet i lederutvikling.
• Utdeling av sertifikat.

Det er med stor glede vi kan presentere en ny logo for NEO PI-R og FFI. Logoen består av bokstaven N i en generell form som assosieres med å være smidig og retningsivende. Det kjennetegner noen av trekkene ved nye NEO, med rapprttyper, tilpasninger motkunder og en fleksibel tilnærming til bruk av testen.

Denne logoen vil dere møte på i alle Norske NEO-sammenhenger. Rapporter, nettside, webapplikasjon mm. vil få denne.

Vil du lese mer om hva NEO PI-R er, kan du se mer i dette PDF-dokumentet (av Hilmar Nordvik) eller lese om NEO PI-R på Wikipedia.

Meld deg på her

• Kurset arrangeres i Oslo 06.06 – 07.06 2011.
• Påmeldingsinformasjon finner du ved å gå på “Påmelding sertifiseringskurs” i menyen til høyre.
  
• Sted: Oslo
• Tidspunkt
  • 1. dag: 09.00-16.00
  • 2. dag: 09.00-15.00

Kursavgift: kr. 14.900 som inkluderer lunsj, kursmateriell/startpakke. Det er ingen årlig lisensavgift. Ved avbestilling etter 15.05 avkreves halvparten av kursavgiften kr. 7.450,-.

Kursledere:
1.  dag: Professor emeritus i personlighetspsykologi, Hilmar Nordvik
2. dag: Dr. philos.og førsteamanuensis i organisasjonspsykologi,  Øyvind Lund Martinsen

Femfaktormodellen (FFM) for personlighetstrekk er et resultat av ca. 70 års sammenhengende forskning på spørsmålet om hvilke og hvor mange personlighetsegenskaper den menneskelige personlighet er sammensatt av. NEO PI-R (Revised NEO Personality Inventory) er den internasjonale standardtesten for å måle de egenskaper eller trekk som FFM omfatter.  Den brukes i en rekke land både i forskning og i ulike former for anvendt psykologi.

I 2003 forelå den norske utgaven av NEO PI-R. Etter avtale med rettighetshaverne i USA er det Hilmar Nordvik, Øyvind Martinsen og Laila Eriksen Østbø som har oversatt testen. Frontal Solutions har ansvaret for å gi opplæring i bruken av testen og gi sertifikat til kompetente brukere. Testmaterialet blir markedsført og solgt av Gyldendal Akademisk Forlag.

Kursprogram:

1. dag:

• Personlighet og personlighetstrekk.
• Kort historikk om forskningen på personlighetstrekk som har ledet fram mot femfaktormodellen (FFM).
• Hovedmetodene: Selvrapport og faktoranalyse.
• Lunsj
• Begrepsvaliditeten i NEO PI-R: Hvor godt måler testen begrepene i FFM.
• Gjennomgang av FFM med storfaktorene og fasettene.
• Hvordan papirversjonen av NEO PI-R besvares og skåres.
• Hvordan andre tester plasserer seg i forhold til FFM og NEO PI-R: Cattels 16PF5 og MBTI.

2.    dag.

• Testskårer; hvordan NEO PI-R besvares og skåres; deltakernes egne skåreprofiler.
• Reliabilitet og validitet: Forklarer personlighet ytelser i arbeidslivet?
• Lunsj
• Om bruk av NEO i rekruttering og seleksjon.
  • Betydningen av  jobbanalyse.
  • Juks på tester (å besvare på sosialt ønskverdige måter)
• Femfaktormodellen og ledelse.
• Personlighet som ramme og mulighet i lederutvikling.
• Utdeling av sertifikat.

Se oversikten her

Sjekk ut http://neopir.no/forskning/soknad/ for mer informajon.

NEO PI-R er internasjonalt ansett for å være gullstandarden når det gjelder måling av personlighet, og denne sertifiseringen innebærer en enda større trygghet når brukere skal dokumentere verktøyet som brukes. Vi vil komme med oppdateringer underveis i prosessen med søknaden.

Mer informasjon om Veritassertifiseringen er tilgjengelig hos DNV: http://bit.ly/exlYfl

Fra 1. januar overtar Frontal Solutions ansvaret for sertifisering, kursvirksomhet og videreutvikling av NEO-produktene NEO PI-R og NEO FFI. Dette skal foregå i samarbeid med Gyldendal Akademisk.

Det er en glede for oss i Frontal Solutions å overta ansvaret for et så sterkt produkt som NEO PI-R i samarbeid med Gyldendal. NEO Assessment ved Hilmar Nordvik, Øyvind Martinsen og Laila Eriksen Østbø vil opphøre fra nyttår, og de vil drive kursvirksomhet og annen NEO-relatert arbeide som assosierte konsulenter av Frontal Solutions.

Deres arbeide med oversettelser og annet faglig innhold som er utviklet skal tas med videre.

For dere som eksisterende brukere vil det bety et mindre kontaktpunkt mindre i forhold til NEO-relaterte spørsmål. Vi i Frontal Solutions vil i løpet av de nærmeste månedene gjøre en god del arbeide for å tilrettelegge NEO PI-R og NEO FFI for noen hovedbruksgrupper. Det er spesielt brukere innen rekruttering, lederutvikling og teamutvikling vi vil gjøre hverdagen lettere for.

I tillegg til tilrettelegging av innhold, vil vi også i de nærmeste månedene introdusere nye tjenester knyttet opp mot NEO.

Mvh.
Frode J. Laugen
Daglig leder
Frontal Solutions AS

Vil du lese mer om hva NEO PI-R er, kan du se mer i dette PDF-dokumentet (av Hilmar Nordvik) eller lese om NEO PI-R på Wikipedia.

Meld deg på her

• Kurset arrangeres i Oslo 25.01 – 26.01 2011.
• Påmeldingsinformasjon finner du ved å gå på “Påmelding sertifiseringskurs” i menyen til høyre.
  
• Sted: Oslo
• Tidspunkt
  • 1. dag: 09.00-16.00
  • 2. dag: 09.00-15.00

Kursavgift: kr. 14.900 som inkluderer lunsj, kursmateriell/startpakke. Det er ingen årlig lisensavgift. Ved avbestilling etter 15.01 avkreves halvparten av kursavgiften kr. 7.450,-.

Kursledere:
1.  dag: Professor emeritus i personlighetspsykologi, Hilmar Nordvik
2. dag: Dr. philos.og førsteamanuensis i organisasjonspsykologi,  Øyvind Lund Martinsen

Femfaktormodellen (FFM) for personlighetstrekk er et resultat av ca. 70 års sammenhengende forskning på spørsmålet om hvilke og hvor mange personlighetsegenskaper den menneskelige personlighet er sammensatt av. NEO PI-R (Revised NEO Personality Inventory) er den internasjonale standardtesten for å måle de egenskaper eller trekk som FFM omfatter.  Den brukes i en rekke land både i forskning og i ulike former for anvendt psykologi.

I 2003 forelå den norske utgaven av NEO PI-R. Etter avtale med rettighetshaverne i USA er det Hilmar Nordvik, Øyvind Martinsen og Laila Eriksen Østbø som har oversatt testen. Frontal Solutions har ansvaret for å gi opplæring i bruken av testen og gi sertifikat til kompetente brukere. Testmaterialet blir markedsført og solgt av Gyldendal Akademisk Forlag.

Kursprogram:

1. dag:

• Personlighet og personlighetstrekk.
• Kort historikk om forskningen på personlighetstrekk som har ledet fram mot femfaktormodellen (FFM).
• Hovedmetodene: Selvrapport og faktoranalyse.
• Lunsj
• Begrepsvaliditeten i NEO PI-R: Hvor godt måler testen begrepene i FFM.
• Gjennomgang av FFM med storfaktorene og fasettene.
• Hvordan papirversjonen av NEO PI-R besvares og skåres.
• Hvordan andre tester plasserer seg i forhold til FFM og NEO PI-R: Cattels 16PF5 og MBTI.

2.    dag.

• Testskårer; hvordan NEO PI-R besvares og skåres; deltakernes egne skåreprofiler.
• Reliabilitet og validitet: Forklarer personlighet ytelser i arbeidslivet?
• Lunsj
• Om bruk av NEO i rekruttering og seleksjon.
  • Betydningen av  jobbanalyse.
  • Juks på tester (å besvare på sosialt ønskverdige måter)
• Femfaktormodellen og ledelse.
• Personlighet som ramme og mulighet i lederutvikling.
• Utdeling av sertifikat.

For mer informasjon og påmelding, gå til http://www.neo-assessment.no/?p=18